Secrétaire Comptable
Développez une double compétence en secrétariat et comptabilité et préparez-vous au Titre Professionnel Secrétaire comptable.
Objectifs de la formation
Ă€ l'issue du parcours, le stagiaire sera notamment capable de :
- Présenter des documents professionnels à l'aide d'outils numériques.
- Organiser son environnement de travail, le classement et l'archivage.
- Rechercher et transmettre des informations par écrit.
- Assurer l'accueil quotidien d'une structure.
- Gérer administrativement et comptablement les clients et fournisseurs.
- Traiter les opérations de trésorerie.
- Préparer la déclaration de TVA, les variables de paie et des tableaux de bord.
Public et prérequis
Public : demandeurs d'emploi, salariés, personnes en reconversion ou toute personne souhaitant développer une double compétence administrative et comptable.
Prérequis pédagogiques : savoir lire, écrire et compter, maîtriser les bases de l'outil informatique et disposer d'une aptitude à travailler avec des données chiffrées. Les prérequis sont appréciés lors du positionnement.
Programme de formation
Bloc 1 – Travaux administratifs de secrétariat
- Présenter des documents professionnels courants à l'aide d'outils numériques.
- Organiser son environnement de travail et son classement.
- Rechercher et transmettre des informations usuelles par écrit.
- Assurer l'accueil d'une structure au quotidien.
Bloc 2 – Opérations comptables au quotidien
- Assurer la gestion administrative et comptable des clients.
- Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs.
- Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie.
Bloc 3 – Opérations comptables périodiques
- Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA.
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie.
- Présenter et transmettre des tableaux de bord.
Période en entreprise – 140 heures
Mise en pratique des compétences administratives et comptables : accueil, documents professionnels, gestion clients/fournisseurs, trésorerie, classement, opérations périodiques et utilisation des outils professionnels.
Modalités pédagogiques et moyens mobilisés
- Apports théoriques et démonstrations.
- Exercices guidés et progressifs.
- Études de cas et dossiers professionnels.
- Mises en situation proches de l'entreprise.
- Utilisation d'outils bureautiques et de logiciels de gestion/comptabilité selon les activités.
- Ressources pédagogiques accessibles sur plateforme.
- Accompagnement individualisé.
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