FICHE PROGRAMME – FORMULE ACCESS LCP
Assistant(e) de Direction
Préparation au Titre Professionnel Assistant de direction – RNCP38667 – Niveau 5
280 h de formation+ 140 h en entreprise420 h de parcoursEnviron 4 mois
Objectifs opérationnels
âś“ Assurer le support administratif et organisationnel de la direction.
✓ Organiser et suivre les réunions de l’équipe de direction.
✓ Organiser les déplacements professionnels en France et à l’international.
✓ Gérer les ressources matérielles du service.
âś“ Optimiser les processus administratifs et travailler en autonomie.
✓ Organiser et suivre des projets et dossiers spécifiques.
✓ Participer à l’organisation et à la communication d’événements.
âś“ Communiquer en anglais dans les situations professionnelles courantes.
Programme pédagogique
Bloc 1 – Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel
- Intégrer son environnement professionnel et identifier le rôle de l’assistant(e) de direction.
- Organiser une réunion pour l’équipe de direction.
- Organiser un déplacement pour les membres de l’équipe de direction.
- Gérer les ressources matérielles du service.
- Optimiser les processus administratifs du service.
- Organiser un déplacement à l’étranger.
- Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel en autonomie.
- Communiquer en anglais dans le cadre professionnel.
Bloc 2 – Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques
- Identifier et mettre en place les éléments nécessaires au démarrage d’un projet.
- Planifier le projet et préparer les éléments de communication.
- Suivre le projet et préparer le bilan.
- Participer à l’organisation d’un événement.
- Prendre en charge la communication de l’événement et préparer les éléments de bilan.
- Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques en autonomie.
- Communiquer en anglais dans les activités liées aux projets et événements.
Période d’application en entreprise – 140 h
- Mettre en pratique les compétences développées en formation dans un environnement professionnel réel.
- Développer l’autonomie, l’organisation et la posture professionnelle.
- Participer à des activités administratives, organisationnelles et de coordination en lien avec le métier.
- Consolider les compétences utiles à la préparation de la certification.
Préparation à la certification
- Révisions et consolidation des compétences.
- Entraînements et mises en situation professionnelles.
- Préparation aux attendus de l’examen.
- Accompagnement à la préparation des éléments nécessaires à la certification.
Modalités d’accès et délai d’accès
1Candidature
Dossier et projet professionnel
Dossier et projet professionnel
2Positionnement
Test et entretien
Test et entretien
3Admission
Validation des prérequis et du projet
Validation des prérequis et du projet
Pièces pouvant être demandées : CV, pièce d’identité et dernier diplôme ou justificatif du niveau requis.
Délai d’accès : réponse communiquée sous 72 heures ouvrées après réalisation de l’entretien de positionnement. L’entrée en formation est organisée selon la prochaine date de session disponible, sous réserve de places et du respect des formalités contractuelles applicables.
Méthodes pédagogiques et moyens mobilisés
Présentiel et distanciel.
Accès à la plateforme pédagogique LCP FORMATION.
Cours, ressources, vidéos et supports pédagogiques.
Exercices, Ă©tudes de cas et mises en situation professionnelles.
Travaux et livrables liés aux réunions, déplacements, projets et événements.
Accompagnement pédagogique individualisé.
Pour le distanciel : ordinateur, connexion internet stable, navigateur à jour, casque audio et webcam recommandés. Une assistance pédagogique est assurée pendant le parcours.
Suivi de l’assiduité et traçabilité
- Émargement pour les séquences réalisées en présentiel.
- Traçabilité des activités réalisées à distance : connexions, quiz, exercices et travaux remis.
- Suivi de la progression pédagogique.
- Respect du règlement intérieur et des consignes de formation.
Modalités d’évaluation
- Positionnement à l’entrée en formation.
- Évaluations en cours de formation.
- Mises en situation professionnelles.
- Exercices, quiz et Ă©tudes de cas.
- Livrables liés aux projets et événements.
- Évaluation des compétences en anglais professionnel.
- Évaluations de préparation à la certification.
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